한국직무능력표준원 김종성 원장, 「2026 제11회 한국최고인물대상」 창조경영혁신 CEO 부문 대상 수상

[크리스천뉴스=오형국 기자] 한국직무능력표준원 김종성 원장이 지난 22일 서울 한국기독교연합회관 그레이스홀에서 열린 「2026 제11회 한국최고인물대상」 시상식에서 창조경영혁신 CEO 부문 대상을 수상했다.

이번 수상은 한국표준산업분류를 기반으로 한 직무능력체계 연구와 민간자격 품질관리, 국제표준 기반의 교육훈련 시스템 구축, 보건의료 전문인력 양성 및 평생교육 활성화에 기여한 공로를 인정받아 이루어졌다.

김종성 원장은 국가직무능력표준(NCS) 연구와 민간자격의 품질 향상을 위해 지속적으로 노력해 왔으며, 보건의료 분야의 전문인력 양성과 교육체계의 국제 경쟁력 강화를 위한 다양한 연구와 제도 개선을 추진해 왔다.

특히 「자격기본법」의 취지에 맞는 민간자격 품질관리 체계 구축과 국제표준(ISO 9001:2015)을 적용한 전문교육 및 자격검정 관리시스템을 운영하며, 산업현장에서 요구하는 직무역량 중심의 교육체계를 발전시키는 데 기여하였다.

또한 한국표준산업분류를 기반으로 침구사, 안마사, 접골사 및 추출물가공 분야의 직무체계와 전문교육 모델을 연구·개발하고, 보건의료 분야 전문인력 양성과 평생직업교육 활성화를 위한 기반 마련에 힘써 왔다.

한국직무능력표준원은 국민의 직무능력 향상과 국가경쟁력 강화를 위해 산업현장에서 활용 가능한 직무능력 연구와 교육프로그램을 개발하고 있으며, 국제표준에 부합하는 자격관리와 품질경영체계를 지속적으로 구축하고 있다.

특히 동양의학 분야 전문연수교육 및 자격검정 관리에 대해 ISO 9001:2015 및 KS Q ISO 9001:2015 품질경영시스템을 적용하여 교육서비스의 품질 향상과 자격관리의 신뢰성 확보를 추진하고 있다.

김 원장은 대한민국이 초고령사회에 진입한 상황에서 예방 중심의 건강관리와 보건의료 전문인력 양성이 국가의 중요한 과제라고 강조하며, 전문인력 양성과 평생교육 확대를 통해 국민 건강 증진과 양질의 일자리 창출, 그리고 보건복지산업의 경쟁력 강화에 기여하겠다는 비전을 제시하고 있다.

이번 수상은 창조적 경영혁신과 사회적 가치 창출, 인재양성 및 산업발전에 기여한 공로를 종합적으로 평가받은 결과로, 한국직무능력표준원이 추진해 온 직무능력표준 연구와 교육혁신 노력이 대외적으로 인정받았다는 점에서 의미가 크다.

■ 김종성 원장 수상 소감

김종성 원장은 "이번 수상은 저 개인에게 주어진 영예라기보다 직무능력표준 연구와 전문인력 양성, 평생교육 발전을 위해 함께 노력해 주신 모든 분들과 함께 이룬 성과라고 생각한다"며,

"앞으로도 국제표준에 기반한 교육과 자격관리 시스템을 지속적으로 발전시키고, 국민의 건강 증진과 보건의료 산업 발전, 전문인재 양성 및 국가경제 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

■ 주요 공적

한국표준산업분류 기반 직무체계 연구

국가직무능력표준(NCS) 연구 및 민간자격 품질관리 체계 구축

ISO 9001:2015 기반 교육 및 자격검정 품질경영시스템 운영

보건의료 분야 전문인력 양성 및 평생교육 활성화

산업현장 중심 직무역량 강화와 국제표준 기반 교육체계 확립

보건복지산업 발전과 일자리 창출 기반 조성

■ 한국직무능력표준원 소개

한국직무능력표준원은 직무능력표준 연구, 전문인력 양성, 평생직업교육, 민간자격 운영 및 품질관리 체계 구축을 통해 산업현장에서 요구하는 직무역량을 강화하고 국가 경쟁력 향상에 기여하는 전문 연구·교육기관이다.

보건의료를 비롯한 다양한 산업 분야에서 국제표준에 부합하는 교육훈련과 자격관리 시스템을 연구·개발하며, 평생학습사회 구현과 전문인재 양성을 위한 다양한 사업을 추진하고 있다.